Visitatorer til Københavns Kommune (sygeplejerske, fysio- eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Syd i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vil du være en del af en spændende myndighedsafdeling, hvor der er fokus på forløbskoordinering og tovholderopgaven for at understøtte vores borgere bedst muligt? Vil du være med til at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt, samt implementere- og udvikle tiltag blandt andet i forbindelse med den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så skal du søge en stilling hos os. 

Da vores kollegaer har søgt nye udfordringer, har du nu mulighed for at komme med på holdet i Visitation Syd.

I Visitation Syd arbejder vi med helhedssagsbehandling, der bidrager til at sikre kvalitet og effektivitet i de enkelte forløb. Du vil få kolleger med en bred faglig erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling, tværfagligt samarbejde og kollegial sparring for at sikre ensartet serviceniveau i forhold til vores sagsbehandling, som oftest er præget af stor kompleksitet. Til at hjælpe os med at understøtte myndighedsfunktionen, søger vi visitatorer til følgende myndighedsopgaver.

De primære arbejdsopgaver vil være

• at deltage i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
• koordination af borgerforløb og medvirken til at sikre kontinuitet
• sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje- og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning og genoptræning m.v.
• visitationsbesøg i borgers hjem og på midlertidigpladser med henblik på vurdering af borgerens videre forløb
• administrativ sagsbehandling
• demensforløbskoordination
• medvirken til at fremme tværfagligt samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen 
• kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, pårørende og borgere

Vi forventer, at du

• er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
• er professionel og fagligt dygtig, gerne med erfaring og/eller kendskab til myndighedsområdet
• bidrager til et godt arbejdsfællesskab og arbejdsmiljø
• løbende reflekterer over egen praksis og ønsker at udvikle dine personlige og faglige kompetencer
• har et godt overblik, kan arbejde selvstændigt, men også agere i en tværfaglig opgaveløsning og i et tværfagligt team
• kan prioritere mellem flere samtidige opgaver
• er handlekraftig og beslutningskompetent
• deltager aktivt i sparring med dine kolleger og samarbejdspartnere
• har en anerkendende tilgang til vores borgere, dine kolleger og øvrige samarbejdspartnere
• har gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt, da du får en stor kontaktflade med mange forskellige samarbejdspartnere

Vi lægger desuden vægt på, at du har fokus på helheden, og at du naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med udgangspunkt i borgerens ønsker og behov.

Du bliver en del af en afdeling med

• stor selvstændighed i forhold til opgaveløsning
• faglig sparring med kollegaer, faglige koordinationer, ressourcepersoner samt ledere
• høj grad af tværfagligt samarbejde
• et godt og stærkt arbejdsmiljø, som er baseret på høj faglighed, respekt for hinanden og hjælpsomhed
• et grundigt introduktionsprogram
• fleksibel arbejdstid med flekstidsordning
• en arbejdsplads i udvikling, hvor du inspireres og udfordres i dit daglige virke
• en organisation, hvor der er fokus på kerneopgaven

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Stillingerne er på 37 timer ugentligt – vi arbejder ud fra flekstid og arbejdstiden er fordelt på hverdage i dagtimerne.

Stillingerne er til besættelse 1. november 2026.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om reference-tjek her.

Praktisk information
Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Julia Djenner på 27 22 77 57 eller afdelingsleder Mia Binderup på 51 85 36 92.

Du bedes sende dit CV og ansøgning.

Visitationen Syd er beliggende på Krumtappen 2, 2500 Valby, tæt på Valby Station.

Søg via linket senest torsdag den 17. september 2026
Samtaler vil finde sted i uge 39.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen 
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.